完結する仕事

では仕事を完結させるには、何が最も必要なのだろう？
それは自分の能力を出来るだけ正確に見極める事。
そして正確に自らの能力と仕事量とのバランスをとるという事。

言われた仕事を、なんでもかんでも「はい。」「はい。」
って考えもせずに受けるのは、そもそも仕事を最後まで
しっかりと完結させようという覚悟が希薄な証拠。
（もし意識していなければ、それは無意識のうち。）

自分の能力を見極め、完結させられるまでの時間、労力が
おぼろげであろうと、見極められれば、考えも無しに
なんでもかんでも仕事を請けたりはしない。

そこらへんを深く考えもせずに、仕事をほいほいと軽く受けて
しまうから、尻切れトンボの仕事ばかりしてしまうのだ。

・・と言って、楽をしたいがために、頼まれた仕事を断り、
自らの受け持つ仕事の量を、できるだけ少なく抑えようと
するのは論外で、絶対やっちゃダメ。

それは、相手にも仲間からも簡単に見透かされてしまうし
なにより会社や会社の仲間に対する裏切り行為に等しい。
それは仕事を完結できない人以上に、上司からも仲間からも
嫌われ、なにより皆から信用されなくなってしまう。

話を戻そう。
一番良い具合なのが、ちょっと無理をすれば、なんとか完結
させられるくらいの仕事量が一番ベストだろう。

そう、自分の能力を少し上回る程度の仕事量。
確実にこなせる量だけしか仕事を受け付けないのでは、
いつまで経っても仕事の能力・スピードはあがらない。

・・という事で、次回は「仕事の出来ない人」は何故
自分に見合わない仕事量を抱え込んでしまうのか？
について検証していきたい。

Comments

何様？

Posted by at 2009年07月06日 22:30

村上です。
このブログは、元々は業界中に散った
弟子達や元教え子たちに向けて書き始めた
ものです。

ましてや他人に無理強いしているもの
でもありません。
お気に触るようでしたら、わざわざ
このブログを見に来る必要はありません。

Posted by murakami at 2009年07月07日 11:11

ブログのぞきに来ました♪足跡がてらに残していきますね。
僕のブログちょっと気分がいされると思いますが、
書いてます♪またのぞきに来ますね。

Posted by 新川 at 2009年07月23日 18:44